Einstellen ist langsam und teuer, die Runway zählt, und Sie brauchen senior Tempo — nicht Lernkurven.
Bis ein eigenes Team steht, ist Ihre Runway halb aufgebraucht.
Bezahlbare Devs fehlt Architektur-Erfahrung — der Code wird zur Hypothek.
Kein Code-Eigentum, kein Wissenstransfer, Lock-in-Risiko.
Noch kein Dev-Team, MVP muss vor der nächsten Runde stehen.
In-house-Team reicht nicht, Features müssen schneller raus.
Plattform muss härten, Performance und Qualität steigen.
Wie wir zusammenarbeiten.
MVP Build
Von der Idee zum live-Produkt in fokussierten Sprints.
- Scope & Tech-Stack in 1 Woche definiert
- Bi-weekly Demos, live nach 6–10 Wochen
- CI/CD, Tests und Monitoring ab Tag 1
- Übergabe-ready: Doku, Repo, Infra
Dedicated Team
Laufende Entwicklung mit einem festen Team.
- 2–6 Seniors, fest Ihrem Produkt zugeordnet
- Sprint-Rhythmus nach Ihrem Prozess
- Skalierbar: Team wächst mit Ihrem Produkt
- Ein fester Tech-Lead als Ansprechpartner
Product Scale
Bestehendes Produkt skalieren, härten, ausbauen.
- Performance-Audit und Architektur-Review
- Refactoring, Test-Coverage, Observability
- Feature-Velocity steigern, Tech-Debt senken
- Smooth Onboarding in bestehende Codebase
„Wir hatten kein eigenes Dev-Team und 4 Monate bis zur Demo für unsere Investoren. Klarnode hat in 3 Wochen ein Team aufgestellt — das MVP war nach 8 Wochen live."
„Wir brauchten drei Senior-Devs, gestern. Klarnode hatte das Team in 2 Wochen produktiv — kein Onboarding-Drama, direkt im Sprint."
Discovery
Scope, Stack und Teamgröße in 3–5 Tagen definieren.
Build (Sprints)
Bi-weekly Demos, Ihr Feedback fließt direkt ein.
Launch
Go-live mit CI/CD, Monitoring und Übergabe-Doku.
Iterate & Scale
Team und Features wachsen mit Ihrem Produkt.
Wie schnell startet ein Team?
In der Regel innerhalb weniger Wochen — wir starten mit einem kurzen Discovery und besetzen passend zu Ihrem Stack.
Was kostet ein Nearshore-Team für Startups?
Flexibel auf Team- bzw. Monatsbasis. Die Kosten hängen von Teamgröße, Seniorität und Umfang ab; im Erstgespräch machen wir sie transparent.
Wem gehört der Code und das IP?
Vollständig Ihnen — vertraglich geregelt, inklusive NDA.
Arbeitet ihr gegen Equity?
Unser Fokus liegt auf Cash/Retainer. Equity-Modelle nur im Einzelfall nach Absprache.
Könnt ihr mit unserem CTO und Stack arbeiten?
Ja. Wir integrieren uns in Ihren Stack, Ihre Tools und Prozesse und arbeiten eng mit Ihrem CTO/Team zusammen.
Erzählen Sie uns von Ihrem Vorhaben.
Kurzes Briefing genügt — wir melden uns klar und konkret.
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